Dentro de muy poco veremos cientos de ellas en nuestras ciudades circulando entre los ciudadanos.

¿Los nuevos policías del futuro?

La investigación e inversiones de los departamentos de defensa de los gobiernos y también grandes organizaciones están apostando por la robótica y inteligencia artificial.

Aunque muchos de estos avances se aplicarán primero en el terreno militar, podemos tener la esperanza de que por lo menos a medio plazo serán aplicados en usos civiles y para gente que no puede caminar o tienen otros tipos de minusvalías.

Tengamos la esperanza de que los creadores de estos robots sigan las las leyes formuladas por ASIMOV.

En el primer video podemos ver a Petman, un robot de Boston Dynamics. Esta empresa ha recibido una inversión multimillonaria del DARPA para crear el soldado del futuro de ejército de los Estados Unidos.

En el caso de ASIMO de Honda, tiene un uso civil, pensando en que la multinacional Nipona ve el futuro inmediato de los ROBOTS para el cuidado de gente mayor, asistencia personal y otros fines que aun no podemos imaginar.

Estos son sólo algunos de los ejemplos en materia de robótica que se hacen público y que son el resultado de una inversión en investigación desde hace años en este ámbito.

Es sencillo imaginar las repercusiones económicas que tendrá para los países que innoven en esta materia cuando se produzca la auténtica revolución robótica.

FRAMED-Andi Wittmann Rider profile from Felix Urbauer on Vimeo.

La visión y valentía de algunos empresarios en un país donde los sueños son posibles y un ecosistema de empresas de alta tecnología hacen posible cualquier sueño,  generando riqueza a medio, largo plazo y trabajo cualificado.

En cambio, en otros países los sueños no han podido ir mucho más lejos que construir puentes y grandes polideportivos en lugares donde no era necesario, quizás por ello tenemos un 20% de paro y un país con niveles de competitividad ridículos.

El tiempo es una dimensión creada por nuestra mente para poder entender la realidad que nos rodea, y todo nuestro funcionamiento se basa en esta percepción… pasado, el presente y el futuro.

Pero al final todo es simplemente un movimiento de partículas que al ser percibidas por nuestros diferentes sentidos crean nuestra percepción del tiempo. Esta percepción del tiempo es siempre algo muy particular para cada uno…

Tempus II from Philip Heron on Vimeo.

El video es perfecto para entender que todo puede suceder muy despacio, perdiéndonos multitud de detalles.

Podría pasar que un día las máquinas convirtieran todo nuestro mundo en pixels, un pixel es la mínima información visual a nivel digital, igual que los es un bit, la mínima unidad de información digital.

En el fondo todo el mundo de alguna forma u otra está digitalizado, sino que se lo pregunten a Max Planck con los cuantos, la minima unidad de energía en nuestro universo.

Esta producción me parece de lo más original y simboliza de forma artística lo que podría llegar a pasar.

Fuente: One more production

PIXELS by PATRICK JEAN.
Cargado por onemoreprod. – Mira videos web originales.

Creo que queda claro que el pasar página es una propiedad exclusiva de los libros y revistas impresas…. el usuario quiere interactividad.

Con el lanzamiento del IPAD la revolución está servida.

Fuente: http://www.bonnier.com/betalab

Mag+ live with Popular Science+ from Bonnier on Vimeo.

Y no es cuestión de adaptar las webs para que sean compatibles con los nuevos dispositivos, sino algo mucho más profundo, tanto a nivel de estrategia, usabilidad, interacción, modelo de negocio y sobretodo la integración de las diferentes tecnologías multimedia y web 2.0.

Fuente: http://www.emerce.nl

Global Climate Change es una web que recopila indicadores, vídeos, enlaces e información completa en tiempo real sobre el cambio climático en la Tierra.

También es posible acceder a toda la base de datos de satélites que vigilan nuestro planeta en un sistema en 3 dimensiones animado.

Espectacular el esfuerzo que han relizado por recopilar todoa esta valiosísima informacíón y mostrarla de forma tan evidente.

Ahora con todas estas evidencias no entiendo como algunos se niegan a ver lo evidente.

Fuente: http://climate.nasa.gov/

No seamos ilusos, todo esto forma parte de la estrategia de recursos humanos y captación de talento.

Fuente y galería completa en: http://www.fubiz.net